Maak een account op Bitvavo en krijg €10 cadeau! Stort €10 en ontvang €10 extra
Bitvavo: Stort €10
en krijg €10 gratis
De Amerikaanse cryptocurrency exchange Coinbase heeft bekend gemaakt dat zij maar liefst 18% van hun personeelsbestand moeten laten gaan. Dit vanwege een beginnende economische recessie. Het is een lastige keuze geweest voor de populaire crypto-exchange.
Brian Armstrong, CEO van Coinbase, zei het volgende:
“We lijken in een recessie te belanden na een economische boom van meer dan 10 jaar. Een recessie kan leiden tot een nieuwe crypto-winter en kan voor een langere periode aanhouden.”
Hij voegde eraan toe dat de handelsinkomsten aanzienlijk daalden tijdens de afgelopen crypto-winters, en merkte op dat Coinbase sinds de oprichting in 2012 vier grote crypto-winters heeft overleefd.
De grote reden voor het ontslag is naar verluidt dat Coinbase in eerste instantie te snel gegroeid is. Coinbase had in het begin van 2021 circa 1.250 werknemers. Volgens de CEO is het team de afgelopen 18 maanden vier keer gegroeid en zijn hun personeelskosten te hoog om effectief beheren van deze onzekere markt.
Iedere werknemer die ontslagen zal worden, krijgt wel ondersteuning bij het vinden van een nieuwe functie. Ook krijgen ze minimaal 14 weken salaris mee. Dit groeit met 2 weken voor ieder dienstjaar van de werknemer. Ook krijgen ze nog eens vier maanden zorgverzekering in de Verenigde Staten en vier maanden geestelijke gezondheidszorg wereldwijd mee.
Onlangs werd door de werknemers van Coinbase een openbare petitie getekend met als doel om een aantal senior Coinbase-executives te laten verwijderen. Dit vanwege een motie van wantrouwen. Volgens de auteurs van de petitie heeft het executive team van Coinbase beslissingen genomen die “niet in het belang waren van het bedrijf, zijn werknemers en zijn aandeelhouders”. Indieners voerden aan dat deze beslissingen hebben geleid tot resultaten zoals het falen van het Coinbase NFT-platform, een giftige cultuur op de werkplek, een apathische houding van het senior management en anderen.
Eerder werd al bekend dat Coinbase hun personeelsbestand niet zal uitbreiden vanwege de huidige marktprijzen. Toen was echter nog niet bekend dat er een massaontslag aan zat te komen. Coinbase is echter niet de enige. Ook de crypto-exchange Gemini, Robinhood en BlockFi hebben een deel van hun werknemers moeten laten gaan. Ook Crypto.com heeft een klein deel van hun personeel moeten ontslaan.
Opvallend is dat Binance wel mensen blijft aannemen. Het zou hiermee goed kunnen dat de werknemers die bij bovengenoemde bedrijven ontslagen worden, gedeeltelijk door Binance opnieuw aangenomen zullen worden. Het bedrijfh eeft ruim 2.000 functies open staan voor verschillende functies.
Interview met Kraken CTO Vishnu Patankar over AI, quantumcomputing en de toekomst van crypto exchanges en Bitcoin. Innovaties in 2050.
Doe mee aan de Spot Squad Trading Competitie op Bybit! Verdien beloningen door te traden en vergroot je kans op de prijzenpot van 146.500 USDT.
Kraken CTO Vishnu Patankar bespreekt energietransitie en duurzame strategieën binnen de crypto-industrie tijdens Bitcoin Amsterdam 2024, inclusief toekomstige innovaties.
Als we de pseudonieme analist Jack Sparrow mogen geloven, dan staan alle lichten op “mega groen” voor Bitcoin momenteel.
Crypto-handelaar maakt $2,42 miljoen winst met Solana-memecoin $GOAT, maar risico’s van memecoins zoals liquiditeit blijven hoog.
Blockstream haalt 210 miljoen dollar op om de infrastructuur van Bitcoin op meerdere punten te verbeteren.